فصل دوازدهم: مقررات مختلف ماده 110 الی 118 ماده 110:سازمان از پرداخت هرگونه ماليات و عوارض اعم از نوسازي و غيره و پرداخت هزينه تمبر دعاوي معاف است، همچنين سازمان و سازمان تأمين خدمات درماني از پرداخت حقوق و عوارض گمرکي آن قسمت از داروها و تجهيزات و لوازم بيمارستانها و درمانگاهها که معافيت آنها […]
فصل دهم: مقررات کلی راجع به کمکها ماده 88 الی 96 ماده 88 : انجام خدمات بهداشتي مربوط به محيط کار بعهده کارفرمايان است. بيمه شدگاني که در محيط کار با مواد زيان آور از قبيل گازهاي سمي، اشعه و غيره تماس داشته باشند بايد حداقل هر سال يکبار از طرف سازمان تأمين خدمات درماني […]
فصل نهم: ازدواج و عائلهمندی ماده 85 الی 87 ماده 85 : به بيمه شده زن يا مرد که براي اولين بار ازدواج ميکند مبلغي معادل يکماه متوسط مزد يا حقوق با رعايت شرايط زير بعنوان کمک ازدواج پرداخت ميشود. 1- در تاريخ ازدواج رابطه استخدامي او با کارفرما قطع نشده باشد. 2ـ ظرف پنجسال قبل […]
فصل ششم: از کار افتادگی ماده 70 الی 75 ماده 70: بيمه شدگاني که طبق نظر پزشک معالج غيرقابل علاج تشخيص داده ميشوند پس از انجام خدمات توان بخشي و اعلام نتيجه توان بخشي يا اشتغال چنانچه طبق نظر کميسيونهاي پزشکي مذکور در ماده 91 اين قانون توانائي خود را کلا يا بعضاً از دست داده […]
فصل چهارم: مقررات مالی ماده 51 الی 53 ماده 51 : هيئت مديره مکلف است تا اول دي ماه هر سال بودجه کل سازمان را براي سال بعد تنظيم و به شوراي عالي سازمان پيشنهاد نمايد. شورايعالي سازمان مکلف است حداکثر تا پانزدهم اسفند ماه بودجه سال بعد را تصويب و به هيئت مديره ابلاغ نمايد. […]
فصل سوم: منابع درآمد – مأخذ احتساب ماده 28 الی 50 ماده 28 : منابع درآمد سازمان بشرح زير ميباشد: 1ـ حق بيمه از اول مهرماه تا پايان سال 1354 بميزان بيست و هشت درصد مزد يا حقوق است که هفت درصد آن بعهده بيمه شده و هجده درصد بعهده کارفرما و سه درصد بوسيله دولت […]
فصل هفتم : بازنشستگی ماده 76 الی 79 ماده 76 : مشمولين اين قانون در صورت حائز بودن شرايط زير حق استفاده از مستمري بازنشستگي را خواهند داشت. 1- حذف شد 2- سن مرد به شصت سال تمام و سن زن به پنجاه و پنج سال تمام رسيده باشد. تبصره 1 : کساني که 30 […]