ماده 99 قانون تامین اجتماعی

‌ماده 99 اصلاحی 1403/08/02 ماده 99 قانون تامین اجتماعی : منسوخ شده ‌ماده 99 مصوب 1354/04/03 ماده 99 قانون تامین اجتماعی : کارفرماياني که ظرف يکسال از تاريخ تصويب اين قانون در مورد ترتيب پرداخت بدهي معوقه متعلق بقبل از فروردين 1354 خود با‌ سازمان توافق نمايند از تأديه خسارت تأخير و جرائم معاف خواهند […]

ماده 98 قانون تامین اجتماعی

‌ماده 98 اصلاحی 1403/08/02 ماده 98 قانون تامین اجتماعی : منسوخ شده ‌ماده 98 مصوب 1354/04/03 ماده 98 قانون تامین اجتماعی :کارفرماياني که در موعد مقرر در اين قانون حق بيمه موضوع قانون را پرداخت ننمايند علاوه بر تأديه حق بيمه بپرداخت مبلغي معادل ‌نيم در هزار مبلغ عقب افتاده براي هر روز تأخير بابت […]

ماده 97 قانون تامین اجتماعی

ماده 97 قانون تامین اجتماعی : هر کس باستناد اسناد و گواهي هاي خلاف واقع يا با توسل بعناوين و وسائل تقلبي از مزاياي مقرر در اين قانون بنفع خود استفاده‌ نمايد يا موجبات استفاده افراد خانواده خود يا اشخاص ثالث را از مزاياي مذکور فراهم سازد به پرداخت جزاي نقدي معادل دو برابر خسارات […]

ماده 96 قانون تامین اجتماعی

ماده 96 قانون تامین اجتماعی : سازمان مکلف است ميزان کليه مستمريهاي بازنشستگي، از کارافتادگي کلي و مجموع مستمري بازماندگان را در فواصل زماني که حداکثر‌ از سالي يکبار کمتر نباشد با توجه به افزايش هزينه زندگي با تصويب هيئت وزيران بهمان نسبت افزايش دهد. قبلی بعدی

ماده 95 قانون تامین اجتماعی

ماده 95 قانون تامین اجتماعی : مدت خدمت وظيفه مشمولين اين قانون پس از پايان خدمت و اشتغال مجدد در مؤسسات مشمول اين قانون جزو سابقه پرداخت حق ‌بيمه آنها منظور خواهد شد. قبلی بعدی

ماده 94 قانون تامین اجتماعی

ماده 94 قانون تامین اجتماعی : هرگاه براي يک مدت دو يا چند کمک نقدي موضوع اين قانون به بيمه شده تعلق گيرد فقط کمک نقدي که ميزان آن بيشتر است پرداخت ‌خواهد شد باستثناي کمک ازدواج و عائله‌ مندي و نوزاد که دريافت آنها مانع استفاده از ساير کمکهاي مقرر نخواهد بود.‌ افراد تحت […]

ماده 93 قانون تامین اجتماعی

ماده 93 قانون تامین اجتماعی : تغيير ميزان از کار افتادگي در موارد زير مستلزم تجديدنظر در مبلغ مستمري ميباشد: 1ـ مستمري از کار افتادگي کلي در صورت از بين رفتن شرايط از کار افتادگي کلي بمحض اشتغال مجدد مستمري ‌بگير قطع ميشود. در صورتيکه‌ تقليل ميزان از کار افتادگي ناشي از کار بميزان مندرج […]

ماده 92 قانون تامین اجتماعی

ماده 92 اصلاحی 1390/04/08 ماده 92 قانون تامین اجتماعی : به منظور نظارت بر حسن اجراي وظائف درماني ناشي از اجراي اين قانون سه نفر از کارشناسان بيمه درماني بانتخاب وزير تعـاون، کار و رفاه اجتماعي ‌در شوراي فني سازمان تأمين خدمات درماني موضوع ماده 4 قانون تأمين خدمات درماني مستخدمين دولت عضويت خواهند يافت. […]

ماده 91 قانون تامین اجتماعی

ماده 91 قانون تامین اجتماعی : براي تعيين ميزان از کار افتادگي جسمي ‌و روحي بيمه ‌شدگان و افراد خانواده آنها کميسيونهاي بدوي و تجديدنظر پزشکي تشکيل خواهد‌ شد. ترتيب تشکيل و تعيين اعضا و ترتيب رسيدگي و صدور رأي بر اساس جدول ميزان از کار افتادگي طبق آئين نامه اي خواهد بود که به […]

ماده 90 قانون تامین اجتماعی

ماده 90 قانون تامین اجتماعی : افراد شاغل در کارگاهها بايد قابليت و استعداد جسماني متناسب با کارهاي مرجوع داشته باشند بدين منظور کارفرمايان مکلفند قبل از بکار گماردن آنها ترتيب معاينه پزشکي آنها را بدهند.‌در صورتيکه پس از استخدام مشمولين قانون معلوم شود که نامبردگان در حين استخدام قابليت و استعداد کار مرجوع را […]