ماده 109 قانون تامین اجتماعی : در صورتيکه کارفرما شخص حقوقي باشد، مسئوليت هاي جزائي مقرر در اين قانون متوجه مديرعامل شرکت يا هر شخص ديگري خواهد بود که در اثر فعل يا ترک فعل او موجبات ضرر و زيان سازمان يا بيمه شدگان فراهم شده است. قبلی بعدی
ماده 108 قانون تامین اجتماعی : کارفرماياني که حق بيمه قطعي شده بيمه شدگان را ظرف يکماه پس از ابلاغ آن از طرف سازمان نپردازند يا ترتيبي براي پرداخت آن با موافقت سازمان ندهند بدوبرابر خسارت مذکور در ماده 97 اين قانون خواهند شد. قبلی بعدی
ماده 107 قانون تامین اجتماعی : بشکايات و دعاوي سازمان در مراجع قضائي خارج از نوبت رسيدگي خواهد شد. قبلی بعدی
ماده 106 قانون تامین اجتماعی : کليه خسارات و وجوه حاصل از جرائم نقدي مقرر در اين قانون بحساب سازمان واريز و جزء درآمدهاي آن منظور خواهد شد. قبلی بعدی
ماده 105 قانون تامین اجتماعی : کليه کسانيکه گواهي آنان مجوز استفاده از مزاياي مقرر در اين قانون ميباشد در صورت صدور گواهي خلاف واقع علاوه بر جبران خسارت وارده بحبس جنحه اي از 61 روز تا 6 ماه محکوم خواهند شد. قبلی بعدی
ماده 104 قانون تامین اجتماعی : وجوه و اموال سازمان در حکم وجوه و اموال عمومي ميباشد و هرگونه برداشت غيرقانوني از وجوه مذکور و تصرف غيرمجاز دراموال آن اختلاس يا تصرف غيرقانوني است و مرتکب طبق قوانين کيفري تعقيب خواهد شد. قبلی بعدی
ماده 103 قانون تامین اجتماعی : کارفرمايانيکه عمداً وجوهي زائد بر ميزان مقرر در اين قانون بعنوان حق بيمه از مزد يا حقوق و مزاياي بيمه شدگان برداشت نمايند علاوه بر الزام به استرداد وجوه مذکور بحبس جنحهاي از 61 روز تا ششماه محکوم خواهند شد. قبلی بعدی
ماده 102 اصلاحی 1403/03/30 ماده 102 قانون تامین اجتماعی : در صورتيكه كارفرما يا نماينده او از اقدامات بازرس سازمان جلوگيري نموده يا از ارائه دفاتر و مدارك مربوط و تسليم رونوشت يا عكس آنها ببازرس خودداري كند بجزاي نقدي از 3/300/000 تا 66/000/000 ريال محكوم خواهد شد گزارش بازرسان سازمان در اين خصوص در […]
ماده 101 قانون تامین اجتماعی : سازمان مکلف است بصورت مزد ارسالي از طرف کارفرما ظرف ششماه از تاريخ وصول رسيدگي کند و در صورتيکه از لحاظ تعداد بيمه شدگان يا ميزان مزد يا حقوق يا مدت کار اختلافي مشاهده نمايد مراتب را بکارفرما ابلاغ کند در صورتيکه کارفرما تسليم نظر سازمان نباشد ميتواند از […]
ماده 100 اصلاحی 1403/08/02 ماده 100 قانون تامین اجتماعی : منسوخ شده ماده 100 مصوب 1354/04/03 ماده 100 قانون تامین اجتماعی : کارفرمايانيکه از تنظيم صورت مزد يا حقوق بترتيب مذکور در قانون و آئين نامه مربوط خودداري کنند و کارفرمايانيکه در موعد مقرر در ماده 39 صورت مزد بيمه شدگان را بسازمان ارسال ندارند […]