جمعه, ۲۶ تیر , ۱۴۰۵ برابر با - Friday, 17 July , 2026
ماده 93 قانون تامین اجتماعی : تغيير ميزان از کار افتادگي در موارد زير مستلزم تجديدنظر در مبلغ مستمري ميباشد:
1ـ مستمري از کار افتادگي کلي در صورت از بين رفتن شرايط از کار افتادگي کلي بمحض اشتغال مجدد مستمري بگير قطع ميشود. در صورتيکه تقليل ميزان از کار افتادگي ناشي از کار بميزان مندرج در مواد 73 و 74 اين قانون باشد حسب مورد مستمري از کار افتادگي جزئي ناشي از کار يا غرامت نقص عضو پرداخت خواهد شد.
2ـ مستمري از کار افتادگي جزئي ناشي از کار موضوع ماده 73 اين قانون ظرف پنجسال از تاريخ برقراري قابل تجديدنظر ميباشد. در صورتيکه در نتيجه تجديدنظر معلوم گردد که بيمه شده فاقد يکي از شرايط مقرر ميباشد مستمري او قطع خواهد شد و در صورتيکه مشمول ماده 74 اين قانون شناخته شود غرامت مذکور در آن ماده را دريافت خواهد نمود.
3ـ هرگاه ميزان از کار افتادگي جزئي ناشي از کار افزايش يابد و اين تغيير نتيجه حادثه منجر به از کار افتادگي باشد مستمري از کار افتادگي جزئي حسب مورد به مستمري کلي ناشي از کار تبديل و يا ميزان مستمري از کار افتادگي جزئي افزايش خواهد يافت.