ماده 39 قانون تامین اجتماعی : کارفرما مکلف است حق بیمه مربوط بهرماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد بسازمان بپردازد. همچنین صورت مزد یا حقوق بیمه شدگان را به ترتیبی که در آئین نامه طرز تنظیم و ارسال صورت مزد که بتصویب شورایعالی سازمان خواهد رسید بسازمان تسلیم نماید. سازمان حداکثر ظرف ششماه […]
ماده 38 اصلاحی 1394/02/01 ماده 38 قانون تامین اجتماعی : در موارديکه انجام کار بطور مقاطعه باشخاص حقيقي يا حقوقي واگذار ميشود کارفرما بايد در قراردادي که منعقد ميکند مقاطعه کار را متعهد نمايد که کارکنان خود همچنين کارکنان مقاطعه کاران فرعي را نزد سازمان بيمه نمايد و کل حق بيمه را بترتيب مقرر در […]
ماده 37 قانون تامین اجتماعی: هنگام نقل و انتقال عین یا منافع مؤسسات و کارگاههای مشمول این قانون اعم از اینکه انتقال به صورت قطعی ـ شرطی ـ رهنی ـ صلح حقوق یا اجاره باشد و اعم از اینکه انتقال بطور رسمی یا غیررسمی انجام بگیرد انتقال گیرنده مکلف است گواهی سازمان را مبنی بر […]
ماده 36 قانون تامین اجتماعی: کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده بسازمان میباشد و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر نموده و سهم خود را بر آن افزوده بسازمان تأدیه نماید. در صورتیکه کارفرما از کسر حق بیمه سهم بیمه شده خودداری […]
ماده 35 قانون تامین اجتماعی : سازمان ميتواند در موارد لزوم با تصويب شورايعالي سازمان مزد يا حقوق بيمه شدگان بعضي از فعاليت ها را طبقه بندي نمايد و حق بيمه را بمأخذ درآمد مقطوع وصول و کمکهاي نقدي را بر همان اساس محاسبه و پرداخت نمايد. قبلی بعدی
ماده 34 قانون تامین اجتماعی: در صورتيکه بيمه شده براي دو يا چند کارفرما کار کند هر يک از کارفرمايان مکلفند به نسبت مزد يا حقوقي که مي پردازند حق بيمه سهم بيمه شده را از مزد يا حقوق او کسر و به انضمام سهم خود بسازمان پرداخت نمايند. قبلی بعدی
ماده 33 قانون تامین اجتماعی : حق بيمه کارآموزان بايد به نسبت مزد يا حقوق آنها پرداخت شود و در هر حال ميزان حق بيمه در اين مورد نبايد از ميزاني که بحداقل مزد يا حقوق تعلق ميگيرد کمتر باشد. در صورتي که مزد يا حقوق کارآموز کمتر از حداقل دستمزد باشد پرداخت مابه التفاوت حق […]
ماده 31 قانون تامین اجتماعی : در مورد بيمه شدگاني که تمام يا قسمتي از مزد و درآمد آنها بوسيله مشتريان يا مراجعين تأمين ميشود درآمد تقريبي هر طبقه يا حرفه مقطوعاً به پيشنهاد هيئت مديره و تصويب شورايعالي تعيين و مأخذ دريافت حق بيمه قرار خواهد گرفت. قبلی بعدی
ماده 32 قانون تامین اجتماعی : در مورد بيمه شدگاني که کارمزد دريافت ميدارند حق بيمه بمأخذ کل درآمد ماهانه آنها احتساب و دريافت ميگردد اين حق بيمه در هيچ مورد نبايد از حق بيمه اي که بحداقل مزد کارگر عادي تعلق ميگيرد کمتر باشد. قبلی بعدی
ماده 27 مسوخه 1403/08/02 ماده 27 قانون تامین اجتماعی : حذف شد ماده 27 مصوب 1354/04/03 ماده 27 قانون تامین اجتماعی : رئيس هيئت مديره و مدير عامل که مسئول اداره امور سازمان و مأمور اجراي اين قانون و مصوبات شورايعالي و هيئت مديره ميباشد بر کليه تشکيلات سازمان رياست داشته و براي اداره امور […]