ماده 28 قانون تامین اجتماعی : منابع درآمد سازمان بشرح زير ميباشد: 1ـ حق بيمه از اول مهرماه تا پايان سال 1354 بميزان بيست و هشت درصد مزد يا حقوق است که هفت درصد آن بعهده بيمه شده و هجده درصد بعهده کارفرما و سه درصد بوسيله دولت تأمين خواهد شد.2- درآمد حاصل از وجوه و […]
ماده 30 قانون تامین اجتماعی : کارفرمايان موظفند از کليه وجوه و مزاياي مذکور در بند 5 ماده 2 اين قانون حق بيمه مقرر را کسر و باضافه سهم خود بسازمان پرداخت نمايند. تبصره :ارزش مزاياي غيرنقدي مستمر مانند مواد غذائي ـ پوشاک ـ و نظاير آنها طبق آئين نامه اي که به پيشنهاد هيئت […]
ماده 29 قانون تامین اجتماعی : نه درصد از مأخذ محاسبه حق بيمه مذکور در ماده 28 اين قانون حسب مورد براي تأمين هزينه هاي ناشي از موارد مذکور در بندهاي الف و ب ماده 3 اين قانون تخصيص مي يابد و بقيه بساير تعهدات اختصاص خواهد يافت. تبصره : غرامت دستمزد ايام بيماري بيمه شدگان […]
ماده 26 مسوخه 1403/08/02 ماده 26 قانون تامین اجتماعی: حذف شده ماده 26 مصوب 1354/04/03 ماده 26 قانون تامین اجتماعی : وظايف و اختيارات رئيس هيئت مديره و مديرعامل بشرح زير است: 1ـ اجراي برنامه ها و مصوبات شورايعالي هيئت مديره. 2ـ تهيه و تنظيم بودجه و برنامه و گزارش مالي و ترازنامه و پيشنهاد […]
ماده 25 مسوخه 1403/08/02 ماده 25 قانون تامین اجتماعی : حذف شده ماده 25 مصوب 1354/04/03 ماده 25 قانون تامین اجتماعی : ترازنامه سالانه و گزارش مالي و صورت دارائي و بدهي سازمان بايد حداقل سي روز قبل از طرح در شورايعالي بحسابرس (بازرس) داده شود و پس از رسيدگي با گزارش حسابرس (بازرس) بشورايعالي […]
ماده 24 مسوخه 1403/08/02 ماده 24 قانون تامین اجتماعی: حذف شده ماده 24 مصوب 1354/04/03 ماده 24 قانون تامین اجتماعی : وظايف و اختيارات حسابرس (بازرس) همانست که در قانون تجارت براي بازرس شرکت تعيين گرديده است و حسابرس (بازرس) ميتواند با اطلاع رئيس هيئت مديره و مديرعامل بدفاتر سازمان رسيدگي و هر گونه توضيح […]
ماده 23 مسوخه 1403/04/03 ماده 23 قانون تامین اجتماعی : حذف شده ماده 23 مصوب 1354/04/03 ماده 23 قانون تامین اجتماعی : حسابرس (بازرس) براي هر سال مالي به پيشنهاد وزير امور اقتصادي و دارائي و تصويب شورايعالي انتخاب ميشود حسابرس (بازرس) حق ندارد در امور سازمان مداخله کند ولي ميتواند نظرات خود را برئيس […]
ماده 21 اصلاحی 1403/08/02 ماده 21 قانون تامین اجتماعی : حذف شده ماده 21 مصوب 1354/04/03 ماده 21 قانون تامین اجتماعی : وظايف و اختيارات هيئت مديره بشرح زير است: 1ـ پيشنهاد سياست کلي و خط مشي و برنامه هاي اجرائي تأمين اجتماعي بشورايعالي. 2ـ تصويب دستورالعملهاي اداري و داخلي سازمان به پيشنهاد رئيس هيئت […]
ماده 22 اصلاحی 1403/08/02 ماده 22 قانون تامین اجتماعی : حذف شده ماده 22 مصوب 1354/04/03 ماده 22 قانون تامین اجتماعی : تصميمات هيئت مديره با اکثريت آراء معتبر خواهد بود. قبلی بعدی
ماده اصلاحی 1403/08/02 ماده 20 قانون تامین اجتماعی :حذف شده ماده اصلاحی 1390/04/08 ماده 20 قانون تامین اجتماعی : هيئت مديره مرکب از پنج نفر عضو بشرح زير ميباشد:معاون تأمين اجتماعي وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعي که رئيس هيئت مديره و مديرعامل سازمان است.دو نفر عضو هيئت مديره به پيشنهاد وزير رفاه اجتماعي و […]