1-به محض ابلاغ اجرائیه به کارفرمای مدیون، وفق ماده 12 آئیننامه اجرائی ماده 50 قانون مدیون مکلف به ادای دین ظرف مهلت یک ماه از تاریخ ابلاغ به یکی از روشهای ذیل است: 2-پرداخت نقدی بدهی. 3-تقسیط بدهی وفق مفاد ماده 99 آئین نامه اجرایی ماده 50 قانون 4-معرفی مالی که اولاً امکان وصول طلب […]
به استناد ماده 12 قانون کار ، خریداران جدید کارگاه ، مالک و جانشین کارفرمای قبلی در پرداخت دیون میباشند؛ این ماده که متأثر از «اصل تداوم کارگاه» و به منظور حمایت از حقوق کارگران وضع شده است، هر نوع تغییر حقوقی در وضعیت مالکیت کارگاه اعم از رهن، اجاره و فروش را در رابطهی […]
1- اخذ گواهی عدم بدهی یا مفاصا حساب سازمان تامین اجتماعی در هنگام خرید، فروش، اجاره، رهن و صلح حقوقی موسسات و کارگاه ها از مستاجر یا خریدار الزامی است. 2- برابر ماده ٣٧ قانون تامین اجتماعی، هنگام نقل و انتقال عین یا منافع موسسات وکارگاههای مشمول این قانون اعم از اینکه انتقال بصورت قطعی، […]
1- مستند به ماده ۳۹ قانون کار ، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده اشتغال بکار دارند به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت میشود ، بنابراین این کارگران به نسبت ایام کارکرد، مشمول برخورداری از مزایای مرخصی استحقاقی ، سنوات پایان […]