ماده 59 قانون کار :در شرايط عادي ارجاع كار اضافي به كارگر با شرايط ذيل مجاز است:
الف – موافقت كارگر
ب – پرداخت 40٪ اضافه بر مزد هر ساعت كار عادي.
قبلی
بعدی
فعالیت های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.