جمعه, ۲۶ تیر , ۱۴۰۵ برابر با - Friday, 17 July , 2026
ماده 116 قانون کار : قرارداد كارآموزي علاوه بر مشخصات طرفين بايد حاوي مطالب ذيل باشد:
الف – تعهدات طرفين.
ب – سن كارآموز.
ج – مزد كارآموز.
د – محل كارآموزي.
هـ – حرفه يا شغلي كه طبق استاندارد مصوب، تعليم داده خواهد شد.
و – شرايط فسخ قرارداد (در صورت لزوم).
ز – هر نوع شرط ديگري كه طرفين در حدود مقررات قانوني ذكر آنرا در قرارداد لازم بدانند.