ماده 29 قانون کار : در صورتیکه بنا به تشخیص هیأت حل اختلاف کارفرما، موجب تعلیق قرارداد از ناحیه کارگر شناخته شود کارگر استحقاق دریافت خسارت ناشی از تعلیق را خواهد داشت و کارفرما مکلف است کارگر تعلیقی از کار را به کار سابق وی بازگرداند.
قبلی
بعدی
فعالیت های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.