جمعه, ۲۶ تیر , ۱۴۰۵ برابر با - Friday, 17 July , 2026
ماده 33 قانون تامین اجتماعی : حق بيمه کارآموزان بايد به نسبت مزد يا حقوق آنها پرداخت شود و در هر حال ميزان حق بيمه در اين مورد نبايد از ميزاني که بحداقل مزد يا حقوق تعلق ميگيرد کمتر باشد. در صورتي که مزد يا حقوق کارآموز کمتر از حداقل دستمزد باشد پرداخت مابه التفاوت حق بيمه سهم کارآموز بعهده کارفرما خواهد بود.