PersianAcc

بخشنامه 1000/1404/3924 مورخ 1404/04/26 موضوع : الحاق یک بند به فصل دهم بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی با موضوع مدت اعتبار درخواستهای بازنشستگی بیمه شدگان

بخشنامه 5000/1404/1041 مورخ 1404/04/23 موضوع : معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی ، جهت جلوگیری از تضییع حقوق بیمه‌شدگان شاغل در قراردادهای پیمانکاری و استفاده آنان از حمایت‌های قانونی بر اساس دستمزد واقعی ، دستور بررسی دقیق صورت مزد و حقوق کارکنان شاغل بخش پیمانکاری به واحدهای اجرایی سازمان را صادر کرد .

به پیوست تصویر بخشنامه شماره ۲۳۱۷۱۱ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۸ وزارت محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب‌نامه جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۵ شورایعالی کار در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۴ ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از […]

پایه سنوات: پاداشی برای سابقه کار   پایه سنوات مبلغی است که به صورت ماهانه، علاوه بر حداقل حقوق، به کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار در یک کارگاه یا با یک کارفرما را دارند، تعلق می‌گیرد. این مبلغ در واقع پاداشی برای سابقه کار و ماندگاری کارگر در مجموعه است و از […]

سن بازنشستگی تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳: همه تغییرات و قوانین جدید با اجرای برنامه هفتم توسعه، موضوع تغییرات سن و شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ به یکی از مباحث اصلی در حوزه قوانین کار و بیمه تبدیل شده است. بر اساس مصوبات جدید، سن و سابقه لازم برای بازنشستگی در گروه‌های مختلف […]

*سازمان تامین اجتماعی* قابل‌توجه کارفرمایان گرامی؛در اجرای مصوبه شورایعالی کار، همه کارفرمایان مکلف به «درج مزد پایه سنوات و حق ‌تأهل» در لیست‌های ارسالی هستند. مقتضی است به جهت اجرای بخشنامه تعیین دستمزد، نسبت به درج مزد و مزایا مزبور در لیست‌های ارسالی جاری ماهیانه اقدام فرمایید. مشاهده ویدیو آموزشی: راهنمای کامل پایه سنوات 1403 […]