مالیات خانه های خالی بخشنامه مالیاتی 200/1404/501 ۱. مالیات خانه خالی چیست و به چه خانه‌هایی تعلق می‌گیرد؟ مالیات خانه خالی به واحدهای مسکونی تعلق می‌گیرد که بیش از ۱۲۰ روز در یک سال مالیاتی خالی از سکنه باشند. ۲. مبنای محاسبه مالیات خانه خالی چیست؟ مبنای محاسبه بر اساس حکم ماده ۵۴ مکرر قانون […]
مقدمه بر اساس بند «ت» ماده ۴ قانون برنامه هفتم پیشرفت، وزارت اقتصاد و دارایی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف شده‌اند تا سامانه‌ای برای تسهیل فرآیند وصول و پرداخت حق بیمه و مالیات طراحی کنند. این پیش‌نویس توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تدوین شده و در حال بررسی در کمیسیون […]
الزام پرداخت یک در هزار مزد کارگران به سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای مقدمه در راستای تقویت مهارت‌های حرفه‌ای نیروی کار و بهبود بهره‌وری در بازار کار ایران، بر اساس مواد ۷ تا ۹ آیین‌نامه اجرایی بند (ث) تبصره (۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور کارفرمایان را موظف کرده است که معادل یک در هزار […]
حد نصاب معاملات سال 1404 حد نصاب معاملات، سقف یا آستانه‌ای مالی است که بر اساس آن نوع و نحوه انجام معاملات دستگاه‌های اجرایی (مانند مناقصه، مزایده یا ترک تشریفات) مشخص می‌شود. این مبالغ هر ساله توسط مراجع قانونی تعیین و ابلاغ می‌گردد و نقش مهمی در شفاف‌سازی، نظارت و مدیریت مالی در بخش دولتی […]
حالات مختلف ثبت اطلاعیه پرداخت مودیان
تقویم وظایف قانونی با کلیک بر روی عنوان ستونهای میتوانید مرتب سازی انجام دهید
موارد عدم الزام به صدور صورتحساب الکترونیکی و ثبت در سامانه مؤدیان اصل تسهیلات اعطایی توسط بانکها و موسسات اعتباری غیربانکی مجاز و صندوق توسعه ملی؛ حق بیمه دریافتی سازمان تامین اجتماعی؛ کسور بازنشستگی دریافتی توسط صندوق‌های بازنشستگی؛ فروش ارز (صدور صورتحساب الکترونیکی برای کارمزد فروش یا ارائه خدمت توسط صرافی ها، اشخاص و […]
به پیوست تصویر بخشنامه شماره ۲۳۱۷۱۱ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۸ وزارت محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب‌نامه جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۵ شورایعالی کار در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۴ ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از […]
جدول پایه سنوات 1404 پایه سنوات 1404: راهنمای کامل نرخ، محاسبه، شرایط و جدول برای کارگران و کارفرمایان مقدمه: پایه سنوات، که به آن مزد سنوات یا مزد پایه نیز گفته می‌شود، یکی از مؤلفه‌های مهم حقوق و دستمزد کارگران مشمول قانون کار در ایران است. این مبلغ که سالانه توسط شورای عالی کار تعیین […]