الزام پرداخت یک در هزار مزد کارگران به سازمان آموزش فنی و حرفهای مقدمه در راستای تقویت مهارتهای حرفهای نیروی کار و بهبود بهرهوری در بازار کار ایران، بر اساس مواد ۷ تا ۹ آییننامه اجرایی بند (ث) تبصره (۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور کارفرمایان را موظف کرده است که معادل یک در هزار […]
حد نصاب معاملات سال 1404 حد نصاب معاملات، سقف یا آستانهای مالی است که بر اساس آن نوع و نحوه انجام معاملات دستگاههای اجرایی (مانند مناقصه، مزایده یا ترک تشریفات) مشخص میشود. این مبالغ هر ساله توسط مراجع قانونی تعیین و ابلاغ میگردد و نقش مهمی در شفافسازی، نظارت و مدیریت مالی در بخش دولتی […]
حالات مختلف ثبت اطلاعیه پرداخت مودیان
تقویم وظایف قانونی با کلیک بر روی عنوان ستونهای میتوانید مرتب سازی انجام دهید
موارد عدم الزام به صدور صورتحساب الکترونیکی و ثبت در سامانه مؤدیان اصل تسهیلات اعطایی توسط بانکها و موسسات اعتباری غیربانکی مجاز و صندوق توسعه ملی؛ حق بیمه دریافتی سازمان تامین اجتماعی؛ کسور بازنشستگی دریافتی توسط صندوقهای بازنشستگی؛ فروش ارز (صدور صورتحساب الکترونیکی برای کارمزد فروش یا ارائه خدمت توسط صرافی ها، اشخاص و […]
به پیوست تصویر بخشنامه شماره ۲۳۱۷۱۱ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۸ وزارت محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویبنامه جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۵ شورایعالی کار در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۴ ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از […]
جدول پایه سنوات 1404 پایه سنوات 1404: راهنمای کامل نرخ، محاسبه، شرایط و جدول برای کارگران و کارفرمایان مقدمه: پایه سنوات، که به آن مزد سنوات یا مزد پایه نیز گفته میشود، یکی از مؤلفههای مهم حقوق و دستمزد کارگران مشمول قانون کار در ایران است. این مبلغ که سالانه توسط شورای عالی کار تعیین […]
حقوق 1404 دانلود بخشنامه حقوق 1404 دستمزد کارگران همواره یکی از مهمترین موضوعاتی است که بر معیشت خانوادهها و اقتصاد کشور تأثیر میگذارد. در سال 1404، شورای عالی کار تصمیماتی را برای تعیین حداقل مزد و مزایای مرتبط با حقوق کارگران اتخاذ کرده است که در ادامه به بررسی دقیق آنها میپردازیم. 1. حداقل […]
۱- انواع قراردادهای پیمانکاری و ضرایب حق بیمه حق بیمه قراردادهای پیمانکاری بر اساس بخشنامه شماره ۱۴۹ به سه دسته کلی قراردادهای عمرانی، غیر عمرانی و موارد خاص تقسیم می شوند. همچنین قراردادهای عمرانی نیز به دو دسته قراردادهای مشاوره ای و قراردادهای اجرایی و همچنین قراردادهای غیر عمرانی نیز به دو دسته قراردادهای با مصالح و […]
اداره کل استان اصفهان رئیس محترم شعبه ….. موضوع قراردادهای انفرادی احتراما با توجه به لزوم ایجاد وحدت رویه در خصوص نحوه اقدام و پاسخ شعب سازمان در خصوص قراردادهای منعقده فی مابین اشخاص حقوقی یا حقیقی بعنوان واگذارنده کارفرما و اشخاص حقیقی بعنوان پیمانکار ٫ بیمه شده (انفرادی مستفاد از قانون کار بند ۶۲ […]