چهارشنبه, ۱۰ اردیبهشت , ۱۴۰۴ برابر با - Wednesday, 30 April , 2025
ماده 25 قانون کار : هرگاه قرارداد کار برای مدت موقت و یا برای انجام کار معین، منعقد شده باشد هیچیک از طرفین به تنهائی حق فسخ آنرا ندارد.
تبصره : رسیدگی به اختلافات ناشی از نوع این قراردادها در صلاحیت هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف است.