موقعیت شما : صفحه اصلی » برگه ها » رای دیوان عدالت اداری در رابطه با علی الحساب شدن سنوات های پایان سال پرسنل براساس این رای، در قراردادهای مدت موقت نیز (مانند قرارداد های دائم) پرداخت سنوات که در پایان هر سال پرداخت می گردد علی الحساب تلقی شده و می بایستی در زمان قطع همکاری با کارگر ، براساس آخرین حقوق به کارگر پرداخت گردد.