موقعیت شما : صفحه اصلی » برگه ها » فصل اول : معاینات بدو استخدام

1- طبق ماده ٩٠ قانون تامین اجتماعی ، از جمله وظایف کارفرمایان قبل از به کارگیری افراد انجام معاینات بدو استخدام می باشد ، نظربه اینکه آگاهی از وضعیت جسمی و روحی پرسنل در انتخاب شغل مناسب نقش اساسی داشته و عدم تناسب شغل با وضعیت و توانائی افراد ممکن است منجر به حوادث ناشی از کار و یا تشدید بیماری گردد ، لذا در اجرای ماده ٩٠ قانون تأمین اجتماعی قبل از به کار گماردن پرسنل نسبت به انجام معاینات پزشکی از طریق مراکز مجاز اقدام و نتیجه معاینات جهت درج در پرونده بیمه شده همراه با اولین لیست به این شعبه تحویل و رسید دریافت نمائید.

بدیهی است در صورت عدم انجام معاینات چنانچه افراد به کار گرفته شده از کارافتاده و یا بیماری آنان تشدید شود و یا فوت نمایند و این موضوع حسب نظریه اعلامی از سوی مدیریت درمان تأمین اجتماعی ناشی از عدم تناسب شغل وی با وضعیت جسمی و روحی تشخیص داده شود سازمان تأمین اجتماعی به تکالیف خود در قبال بیمه شده عمل نموده و حسب مقررات مربوط نسبت به وصول خسارات ناشی از پرداخت مستمریها و سایر حمایت ها از کارفرما اقدام می نماید.

2- هزینه معاینات و آزمایشهای بدو استخدام بر اساس مصوبه وزارت بهداشت در هر سال تعیین می‌شود .
به استناد ماده ۹۲ قانون کار , پرداخت کلیه هزینه های معاینات و اقدامات تشخیص “بر اساس تعرفه های مصوب “به عهده درخواست کننده و یا به عبارتی کارفرماست .

3- انجام معاینات پزشکی به عهده مراکز تخصصی طب کار که صلاحیت آنان مورد تایید دانشگاه علوم پزشکی است واگذار شده است .

4- معاینات ادواری در واقع حکم مهر تائید بر معاینات پیش از استخدام دارد ، معاینات ادواری زمانی سودمند و قابل استناد هستند که توسط گروه پزشکی دارای مهارت و تجربه کافی در زمینه طب کار انجام گیرد ، بدین منظور توصیه میگردد معاینات ادواری ترجیحا توسط “پزشک متخصص طب کار” و در نبود وی توسط “پزشک عمومی دوره دیده طب کار ” انجام گیرد ، معاینات ادواری نوعی بیمه عمر تلقی میگرددکه از بروز ازکارافتادگی های پیش از رسیدن به سن بازنشستگی در نیروی کار و تولید کشور جلوگیری میکند.

5- آن دسته ازبیمه شدگانی که سابقه کار آنان در آخرین شغل کمتر از یک سال میباشد در صورتی میتوانند از تعهدات کوتاه مدت تامین اجتماعی نظیر :
غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری
اروتز و پروتز
کمک هزینه ازدواج و
معرفی به کمیسیون پزشکی
همچنین تمدید و یا صدور دفترچه بیمه درمانی برخوردار شوند که نتیجه معاینات قبل از استخدام خود را به شعبه ارائه نمایند.
◀️اگر این مطلب را برای دوستان و یا همکارانتان قابل استفاده میدانید, خواهشمندیم آنرا با آدرس زیر ,دراختیارشان بگذارید تا بتوانند از سایر مطلب کانال نیز استفاده کنند.