1- درصورتیکه فرد بیمهشده به علت تغییرات ساختار اقتصادیِ محل کار و بنا به تشخیص و تائید شورای عالی کار ، شغل خود را از دست دهد ، «بیکار موقت» شناخته میشود و مشمول قانون بیمه بیکاری میباشد . این قانون در مورد بیمهشدگانی که به خاطر حوادث غیرمترقبه مانند سیل، زلزله، جنگ و آتشسوزی شغل خود را از دست میدهند نیز صدق میکند.
2- ارادی یا غیرارادی بودن بیکاریِ فرد ، به تشخیص کمیتهای متشکل از نمایندگانِ سازمان تأمین اجتماعی و اداره کار و امور اجتماعی محل اشتغال بیمهشده میباشد .
3- برای دریافت مقرری بیمه بیکاری باید حداکثر تا 30 روز از تاریخ بیکار شدن موضوع را به واحدهای تعاون، کار و رفاه اجتماعی مربوطه اطلاع دهید و آمادگی را برای اشتغال مجدد اعلام کنید.
4- اگر بیشتر از یک ماه از بیکاری شما گذشته باشد، باید با شرح دلایل قانعکننده و نامه کارفرما به شعبه تامین اجتماعی که کُد کارگاه کارفرما در آنجا قرار دارد، مراجعه کنید.
5- قابل توجه است که مبلغ بیمه بیکاری اشخاص واجد شرایط از روز اولِ شروعِ بیکاری آنان محاسبه و پرداخت میشود.
6- اگر شرایط زیر را داشته باشید ، بیمه بیکاری به شما تعلق میگیرد:
1-6- مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی باشید
2-6- تبعه کشورهای دیگر نباشید
3-6- مستمریبگیر، بازنشسته یا از کارافتاده نباشید
4-6- پیش از بیکاری، حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشید
5-6- کارفرما، دارای شغل آزاد یا بیمهشده اختیاری نباشید
6-6- به صورت غیر ارادی از کار اخراج شده باشید
7-6- بیکاری خود را تا 30 روز پس از اخراج به اداره کار اعلام نمایید (البته در موارد خاص، بیش از 30 روز نیز امکانپذیر است).
8-6- نکته: افراد بیمه شدهای که به دلیل بروز حوادث غیرمترقبه مانند جنگ، زلزله، آتشسوزی و سیل کار خود را از دست میدهند، برای دریافت بیمه بیکاری نیازی به داشتن سابقه پرداخت حق بیمه برای مدت زمان مشخص را ندارند. این افراد حتی اگر در اولین روز کاری خود نیز بر اثر چنین حوادثی بی کار شوند، در صورت داشتن سایر شرایط، واجد شرایط بیمه بیکاری خواهند بود.
7- افراد زیر مشمول بیمه بیکاری نمی شوند :
1-7- صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمهشدگان اختیاری
2-7- بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی
3-7- اتباع خارجی
4-7- مشمولین بیمه اجباری کارگران ساختمانی
5-7- مشمولین بیمه اجباری رانندگان برون و درونشهری
6-7- مستخدمین پیمانی دستگاههای دولتی
7-7- مشمولین بیمه قالیبافان به صورت انفرادی و بدون کارفرما
8-7- بیمه خادمین مساجد
9-7- بیمه کارگران باربر
10-7- افراد شاغل در موسسات و شرکتهای دولتی که از لحاظ استخدامی تابع مقررات خاص هستند
11-7- شاغلین کارگاههای خانوادگی که به استناد ماده ١٨٨ قانون کار اعضای شاغل در آن منحصر به صاحب کار و خویشاوندان نسبی درجهیک وی باشند (شامل همسر، فرزندان و پدر و مادر)
12-7- مدیران عامل (در شرایط خاص)
◀️اگر این مطلب را برای دوستان و یا همکارانتان قابل استفاده میدانید, خواهشمندیم آنرا با آدرس زیر ,دراختیارشان بگذارید تا بتوانند از سایر مطلب کانال نیز استفاده کنند