موقعیت شما : صفحه اصلی » اخبار » تامین اجتماعی » صفحه اصلی
حق تاهل سنوات پایه
کارفرمایان مکلف به درج مزد پایه سنوات و حق ‌تأهل

کارفرمایان مکلف به درج مزد پایه سنوات و حق ‌تأهل

*سازمان تامین اجتماعی* قابل‌توجه کارفرمایان گرامی؛در اجرای مصوبه شورایعالی کار، همه کارفرمایان مکلف به «درج مزد پایه سنوات و حق ‌تأهل» در لیست‌های ارسالی هستند. مقتضی است به جهت اجرای بخشنامه تعیین دستمزد، نسبت به درج مزد و مزایا مزبور در لیست‌های ارسالی جاری ماهیانه اقدام فرمایید. مشاهده ویدیو آموزشی: راهنمای کامل پایه سنوات 1403 […]

*سازمان تامین اجتماعی*

قابل‌توجه کارفرمایان گرامی؛
در اجرای مصوبه شورایعالی کار، همه کارفرمایان مکلف به «درج مزد پایه سنوات و حق ‌تأهل» در لیست‌های ارسالی هستند. مقتضی است به جهت اجرای بخشنامه تعیین دستمزد، نسبت به درج مزد و مزایا مزبور در لیست‌های ارسالی جاری ماهیانه اقدام فرمایید.

مشاهده ویدیو آموزشی:

راهنمای کامل پایه سنوات 1403 + جدول محاسبه اینجا کلیک کنید.

برچسب ها

این مطلب بدون برچسب می باشد.

پاسخ دادن

ایمیل شما منتشر نمی شود. فیلدهای ضروری را کامل کنید. *

*