موقعیت شما : صفحه اصلی » اخبار » صفحه اصلی
حقوق 1404 دانلود بخشنامه حقوق 1404
حقوق 1404 دانلود بخشنامه حقوق 1404

حقوق 1404 دانلود بخشنامه حقوق 1404

حقوق 1404 دانلود بخشنامه حقوق 1404 دستمزد کارگران همواره یکی از مهم‌ترین موضوعاتی است که بر معیشت خانواده‌ها و اقتصاد کشور تأثیر می‌گذارد. در سال 1404، شورای عالی کار تصمیماتی را برای تعیین حداقل مزد و مزایای مرتبط با حقوق کارگران اتخاذ کرده است که در ادامه به بررسی دقیق آن‌ها می‌پردازیم.   1. حداقل […]

حقوق 1404 دانلود بخشنامه حقوق 1404

دستمزد کارگران همواره یکی از مهم‌ترین موضوعاتی است که بر معیشت خانواده‌ها و اقتصاد کشور تأثیر می‌گذارد. در سال 1404، شورای عالی کار تصمیماتی را برای تعیین حداقل مزد و مزایای مرتبط با حقوق کارگران اتخاذ کرده است که در ادامه به بررسی دقیق آن‌ها می‌پردازیم.

حقوق 1404 دانلود بخشنامه حقوق 1404

 

1. حداقل مزد روزانه 1404

بر اساس مصوبه جدید، حداقل مزد کارگران در سال 1404 به میزان 3.463.656 ریال در روز تعیین شده است. این مبلغ نشان‌دهنده افزایش نسبی دستمزد در مقایسه با سال گذشته بوده و در راستای حمایت از معیشت کارگران تصویب شده است.

2. افزایش سطوح مزدی

در راستای بهبود شرایط مزدی، مقرر شده است که سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1404 به میزان 32 درصد به علاوه 310.535 ریال به آخرین مزد ثابت یا مبنای کارگران در سال 1403 اضافه شود.

تبصره 1: این افزایش باید به گونه‌ای اعمال شود که مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همچنین مزد ثابت سایر کارگران از مبلغ 3.463.656 ریال در روز کمتر نباشد.

تبصره 2: واحدهای مشمول قانون کار می‌توانند با کسب مجوزهای لازم از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نسبت به افزایش دستمزد بیش از مصوبات مزدی اقدام نمایند.

3. نرخ پایه سنوات

کارگران دارای قرارداد دائم و موقت که حداقل یک سال سابقه کار داشته و یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آن‌ها گذشته باشد، مشمول نرخ پایه سنوات خواهند شد. این نرخ برای سال 1404 به میزان **94.000 ریال در روز** تعیین شده است.

تبصره 1: کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل بر اساس گروه‌بندی‌های مختلف، از پایه سنواتی مشخصی بهره‌مند می‌شوند. برای گروه یک، پایه سنوات 94.000 ریال و برای گروه 20 این مبلغ 99.600 ریال تعیین شده است. سایر گروه‌ها بر اساس جدول اعلامی اداره کل روابط کار و جبران خدمت محاسبه خواهند شد.

تبصره 2: کارگران فصلی به نسبت مدت کارکرد خود در سال 1403 مشمول دریافت پایه سنوات خواهند بود.

4. کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار

برای حفظ قدرت خرید کارگران و بهبود معیشت آن‌ها، مبلغ 22.000.000 ریال به عنوان کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به صورت ماهیانه پرداخت خواهد شد.

5. کمک هزینه مسکن

مبلغ کمک هزینه مسکن کارگری در سال 1404 بدون تغییر باقی مانده و همچنان 9.000.000 ریال در ماه خواهد بود که از فروردین 1404 توسط کارفرمایان پرداخت می‌شود.

6. نحوه اجرای مصوبه برای کارگران کارمزدی

دستورالعمل اجرای این مصوبه برای کارگران کارمزدی بر اساس قوانین و ضوابط تعیین‌شده توسط اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری مشخص خواهد شد.

7. حق تأهل کارگران متأهل

بر اساس این مصوبه، کارگران متأهل، اعم از زن و مرد، مبلغ 5.000.000 ریال به عنوان حق تأهل به صورت ماهیانه از سوی کارفرمایان دریافت خواهند کرد.

8. استثنائات مربوط به دانشجویان و دانش‌آموزان

این مصوبه شامل دانشجویان و دانش‌آموزانی که در تعطیلات تابستانی در واحدهای مشمول قانون کار مشغول به کار می‌شوند، نخواهد شد.

9. افزایش‌های فراتر از مصوبه

کارفرمایانی که تمایل دارند بیش از مبالغ تعیین‌شده در این مصوبه به کارگران خود پرداخت نمایند، می‌توانند با رعایت اصول بهره‌وری و توافق طرفین و با تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دستمزدهای بیشتری را در نظر بگیرند.

مصوبه حداقل مزد کارگران در سال 1404

مصوبه جدید حداقل مزد کارگران در سال 1404

ردیف عنوان مبلغ توضیحات
1 حداقل مزد روزانه 3.463.656 ریال افزایش مزد روزانه کارگران برای سال 1404 به میزان 3.463.656 ریال در روز تعیین شده است.
2 افزایش سطوح مزدی 32% + 310.535 ریال افزایش 32 درصد به علاوه 310.535 ریال به آخرین مزد ثابت کارگران در سال 1403.
3 نرخ پایه سنوات 94.000 ریال برای کارگران با حداقل یک سال سابقه کار، پایه سنوات سال 1404 به میزان 94.000 ریال در روز تعیین شده است.
4 کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار 22.000.000 ریال پرداخت کمک هزینه ماهانه 22.000.000 ریال برای کمک به معیشت کارگران.
5 کمک هزینه مسکن 9.000.000 ریال مبلغ کمک هزینه مسکن بدون تغییر، به مبلغ 9.000.000 ریال در ماه خواهد بود.
6 حق تأهل کارگران متأهل 5.000.000 ریال پرداخت ماهانه 5.000.000 ریال به عنوان حق تأهل برای کارگران متأهل.
7 نحوه اجرای مصوبه برای کارگران کارمزدی تعیین‌شده توسط اداره کل روابط کار دستورالعمل خاص برای کارگران کارمزدی بر اساس ضوابط اداره کل روابط کار.
8 استثنائات برای دانشجویان و دانش‌آموزان عدم شمول این مصوبه شامل دانشجویان و دانش‌آموزان شاغل در تعطیلات تابستانی نمی‌شود.
9 افزایش‌های فراتر از مصوبه با تأیید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کارفرمایان می‌توانند در صورت توافق با کارگران و تأیید وزارت، دستمزد بیشتری پرداخت کنند.

جهت مشاهده توضیحات احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص حقوق 1404 اینجا کلیک کنید.

برچسب ها

این مطلب بدون برچسب می باشد.

پاسخ دادن

ایمیل شما منتشر نمی شود. فیلدهای ضروری را کامل کنید. *

*