| پرسش شماره 42 مورخ 1381/03/04 |
| طبق مفاد ماده ۷ قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی، بانوان ساغل،خانواده ها و سایرکارکنان مصوب اردیبهشت ماه ۱۳۷۹مجلس شورای اسلامی، به کارکنان مشمول نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت درهنگام بازنشستگی، ازکارافتادگی یا فوت، درمقابل کلیه سوابق خدمت دولتی به ازای هر سال خدمت معادل یک ماه آخرین حقوق و فوق العاده دریافتی که ملاک کسور بازنشستگی است به عنوان پاداش پایان خدمت پرداخت می شود.دراین خصوص ضرورت احتساب ذخیره جهت کلیه کارکنان مشمول و نحوه برخورد حسابداری به هزینه مربوطه چگونه است؟ |
| پاسخ |
| پاسخ از آنجا که طبق مفاد قانون یاد شده شرکتهای دولتی ملزم به پرداخت پاداش پایان خدمت به کارکنان مشمول نظام هماهنگ هستند و این پاداش براساس سنوات خدمت هر یک از کارکتان محاسبه می شود، باید در پایان هر سال مالی از این بابت ذخیره لازم در حسابها منظور گردد. نظر به اینکه قانون مزبور در سال ۱۳۷۹ تصویب شده است. چنانچه شرکت دولتی در پایان سال ۱۳۷۹ ذخیره لازم را در حسابها منظور نموده باشد، در سال ۱۳۸۰ باید تنها معادل تفاوت ذخیره مورد نیاز در پایان سال ۱۳۸۰ با مانده ذخیره موجود در حساب ها را به هزینه منظور کند اما چنانچه در سال ۱۳۷۹ ذخیره ای از این بابت در حسابها منظور نشده باشد، از آنجا که شرایط قانونی ایجاد ذخیره در آن سال وجود داشته اما نادیده گرفته شده است با آثار مالی مربوط به سالهای قبل باید به عنوان اصلاح اشتباه برخورد و معادل ذخیره مورد نیاز تا پایان سال ۱۳۷۹ به عنوان تعدیل سنواتی محسوب و مایتی به هزینه سال ۱۳۸۰ منظور شود. |
| توضیحات |
| … |
| پیوست ها |