PersianAcc

نحوه شمول کارگاههای خانوادگی به قانون کار و بیمه بیکاری:

🔸طبق ماده ١٨٨قانون کار کارگاههای خانوادگی از شمول قانون مزبور وبه تبع آن از شمول قانون بیمه بیکاری خارج می‌باشند.

🔸لذا چنانچه در کارگاهی فقط همسر وخویشاوندان نسبی کارفرما به کار اشتغال داشته باشند، صرفا در دوره‌های یادشده کارگاه مذکور از شمول قانون کار و به تبع آن از شمول قانون بیمه بیکاری خارج خواهند بود و مشمول پرداخت ٣% بیمه‌بیکاری نمی‌باشند و درصورت وصول می بایستی در حساب بستانکاری کارگاه منظور گردد.

🔸بدیهی است درصورت جذب فرد دیگری غیر از اعضاء خانواده کارفرما،کارگاه از شمول کارگاه خانوادگی خارج می گردد.

👈 ضمناً دراینگونه کارگاهها می‌بایست چگونگی رابطه مزد بگیری بین کارفرما و همسر وپدر و مادر بررسی گردد.

🔸طبق ماده ١٨٨قانون کار کارگاههای خانوادگی از شمول قانون مزبور وبه تبع آن از شمول قانون بیمه بیکاری خارج می‌باشند.

🔸لذا چنانچه در کارگاهی فقط همسر وخویشاوندان نسبی کارفرما به کار اشتغال داشته باشند، صرفا در دوره‌های یادشده کارگاه مذکور از شمول قانون کار و به تبع آن از شمول قانون بیمه بیکاری خارج خواهند بود و مشمول پرداخت ٣% بیمه‌بیکاری نمی‌باشند و درصورت وصول می بایستی در حساب بستانکاری کارگاه منظور گردد.

🔸بدیهی است درصورت جذب فرد دیگری غیر از اعضاء خانواده کارفرما،کارگاه از شمول کارگاه خانوادگی خارج می گردد.

👈 ضمناً دراینگونه کارگاهها می‌بایست چگونگی رابطه مزد بگیری بین کارفرما و همسر وپدر و مادر بررسی گردد.