با توجه به ماده ۷۷ قانون تامیناجتماعی ، میزان مستمری بازنشستگی، عبارت است از یکسیام متوسط مزد یا حقوق ماهانه بیمهشده، ضربدر سنوات پرداخت حقبیمه؛ مشروط برآن که از سیوپنج سیام متوسط مزد یا حقوق، تجاوز نکند که در آن، متوسط مزد یا حقوق ماهانه برای محاسبه مستمری بازنشستگی، عبارت است از مجموع مزد یا حقوق بیمهشده؛ که اینطور محاسبه میشود:
✅ طبق ماده 82 قانون برنامه ششم توسعه وفق بخشنامه شماره 60/1 از اول فروردین سال 1396 میزان مستمری براساس قانون اصلاح ماده 77 و تبصره ذیل مصوب 16 اسفندماه 1371 با رعایت سایر قوانین و مقررات مربوطه تعیین می شود؛ یعنی برای تعیین میزان مستمری بازنشستگان، دو سال آخر محاسبه می شود.
✅ حقبیمه پرداختشده ظرف آخرین دو سال (731 یا 730 روز، بسته به کبیسه یا غیرکبیسهبودن سال) پرداخت حقبیمه، تقسیم بر 24 . به زبان سادهتر: میزان مستمری بازنشستگی برابر است با متوسط دستمزد در مدت سنوات پرداخت حقبیمه، تقسیم بر ۳۰، که در آن، مدت سنوات پرداخت حقبیمه، حداکثر تا 35 سال، قابل محاسبه است.
✅متن ماده 82 قانون برنامه ششم توسعه :
برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمهشدگان صندوقهای بازنشستگی ( اعم از کشوری، لشکری، تأمین اجتماعی و سایر صندوقهای بازنشستگی دستگاهها، نهادها و بانکها) بر مبنای میانگین دو سال آخر دریافتی که دارای کسور بازنشستگی میباشد.
◀️اگر این مطلب را برای دوستان و یا همکارانتان قابل استفاده میدانید, خواهشمندیم آنرا با آدرس زیر ,دراختیارشان بگذارید تا بتوانند از سایر مطلب کانال نیز استفاده کنند.