1.باستناد ماده 40 قانون تامین اجتماعی در صورتى که کارفرما از ارسال صورت مزد مذکور در ماده 39 این قانون خوددارى کند سازمان مى تواند حق بیمه را رأساً تعیین و از کارفرما مطالبه کند .
2.به استناد ماده 148 قانون کار، کارفرما مکلف به واریز حق بیمه کارگر می باشد.
3.در صورتیکه کارفرما نسبت به واریز حق بیمه کارگر اقدام ننماید، کارگر می تواند با ثبت دادخواست و با ارائه مدارک کافی نسبت به الزام کارفرما به واریز حق بیمه اقدام نماید. پس از صدور رای قطعی و پس از اخذ اجرائیه، سازمان تامین اجتماعی پس از محاسبه حق بیمه واریزی توسط کارفرما بین 20 الی 80 درصد کارفرما را جریمه خواهد نمود.